SUA SAÚDE MENTAL É UM DIREITO GARANTIDO PELA NR-1

Você sabia que a NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) passou a reconhecer oficialmente a saúde mental como parte da segurança e saúde no trabalho?

A atualização da norma reforça que as empresas têm o dever de identificar e prevenir riscos psicossociais, como estresse excessivo, sobrecarga, pressão abusiva e jornadas exaustivas.

📢 Notícias recentes mostram o aumento de afastamentos por ansiedade, depressão e síndrome de burnout, acendendo um alerta sobre o impacto das condições de trabalho na saúde dos trabalhadores.

Isso significa que:

✔️ O ambiente de trabalho deve ser seguro também emocionalmente
✔️ A sobrecarga precisa ser avaliada e combatida
✔️ A saúde mental do trabalhador é responsabilidade do empregador

O sindicato segue atento e atuante para garantir que a lei seja cumprida e que nenhum trabalhador tenha sua saúde prejudicada pelo trabalho.

Se você estiver enfrentando pressão excessiva, procure o sindicato. Sua saúde é um direito